不去上班,一天被扣三天工资。

更新时间:2021-04-02 11:32:39
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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旷工三天扣九天工资合法吗
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劳动合同纠纷 920
不发工资不去上班算旷工吗?
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劳动合同纠纷 6732
我在电子厂上班,我一天没去,他们就扣三天工资,而且一周七天还不让休息,天天上班,我该怎么办
工资中扣除的社保是上个月的。 工资发放形式是本月发放上月工资,那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除,所扣除的是上月的社保,本月的社保在下月扣除。 社会保险:是指
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新劳动法旷工一天扣几天工资
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劳动合同纠纷 3095
因工伤不能去门店上班,伤好了之后去要工资,老板说,不来上班算旷工,一天扣3天的工资
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
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我旷工一天扣三天工资可以吗,而且一个礼拜天天上班,还不给我们放假
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳
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公司规定请假一天扣当天工资,不请假不去上班,扣三天工资正常吗
遭遇公司克扣工资怎么讨要? 1、双方协商解决。 首先劳动者应该跟公司协商,在和平友好的条件下达成一致。 2、申请调解。 劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员
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一天不上班扣三天工资
工厂做法违法劳动合同法规定,可以到劳动行政保障部门投诉或者申请劳动仲裁。
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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