公司被收购要辞退孕妇，可以申请赔偿产假期间工资和医疗费吗？

更新时间：2021-04-02 09:15:58

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公司被收购要辞退孕妇，孕妇除了要求双倍赔偿外，可以申请赔偿产假期间工资和医疗费吗？

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当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。劳动者不愿意继续在本单位工作的，按《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

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