如果没有签劳动合同能伸请劳动仲裁吗

更新时间：2021-04-03 11:36:18

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如果没有签劳动合同能伸请劳动仲裁吗

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周军律师
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你好，公司未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求公司支付双倍工资补偿金。

2021.04.02 09:39:12

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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你好，超过一个月未签劳动合同的可以主张双倍工资

2021.04.03 11:36:18

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳 185-2956-1919

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您好，不能的，要证明劳动关系呢

2021.04.02 14:19:59

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广东商达律所律师
服务地区：广东-深圳 133-1653-0753

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上班多久了，合同有吗，你是那样

2021.04.02 21:36:45

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陆歆律师
服务地区：广东-深圳 137-1454-4898

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当然不影响申请劳动仲裁的

2021.04.02 00:02:17

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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁

2021.04.01 23:51:36

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李永军律师
服务地区：广东-深圳

可以，如果存在事实劳动关系

2021.04.01 23:45:32

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彭华超律师
服务地区：广东-深圳

可以的具体发生了什么法律问题呢

2021.04.01 23:48:33

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杨大伟律师
服务地区：广东-深圳

不管有没有合同，只要形成劳动关系，都可以仲裁的

2021.04.02 00:48:37

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宋柯律师
服务地区：广东-深圳

你好可以帮你仲裁赔偿双倍工资。

2021.04.02 03:22:25

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韦四强律师
服务地区：广东-深圳

只要存在事实劳动关系，均是可以提请劳动仲裁的

2021.04.02 07:14:29

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刘加民律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以，不过要证明存在劳动关系

2021.04.02 07:42:21

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刘来超律师
服务地区：广东-深圳

您好，可以来帮你处理的

2021.04.02 08:21:02

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天时律师
服务地区：广东-深圳

你好，根据法律规定，用人单位应于用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则会承担未签订劳动合同的二倍工资，详细的要看你的证据资料，建议咨询律师。

2021.04.02 08:45:20

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孙卫萍律师
服务地区：广东-深圳

可以申请劳动仲裁，用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资

2021.04.02 08:51:15

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鹏港律师
服务地区：广东-深圳

你好，请问你工作有多久了呢

2021.04.02 09:09:11

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李胜春律师
服务地区：广东-深圳

您好，具体情况还希望和你深入沟通，希望能给到你专业建议，我们会尽力帮助您

2021.04.02 09:33:59

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张梅律师
服务地区：广东-深圳

你好！首先要确定是不是劳动关系，你具体是遇到什么劳动纠纷？

2021.04.02 09:38:49

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马芳芳律师
服务地区：广东-深圳

你好，用人单位不与劳动签订合同是违法的，可以向劳动监察部门投诉或是申请仲裁。

2021.04.02 09:45:49

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刘运发律师
服务地区：广东-深圳

可以的，最好在未签合同的一年后申请劳动仲裁。

2021.04.02 10:01:51

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陈亚飞律师
服务地区：广东-深圳

一般是可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求公司支付未签劳动合同的双倍工资差额。

2021.04.02 15:52:38

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