单位没有给我交社保,有什么办法让单位给交社保,并且补够8年?

更新时间:2022-12-28 06:20:33
问题描述:
我在企业工作8年了,单位没有给我交社保,有什么办法让单位给交社保,并且补够8年 ?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘健华律师
    服务地区:内蒙古-包头 157-6491-4334
    咨询我
    你好,去社保局投诉单位,就给你交了
    2021.04.01 14:32:21
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助812897 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2021.04.01 15:04:07
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助191138 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位未给员工交社保,劳动者可以向劳动行政部门举报,要求用人单位对社会保险费用进行补缴;若劳动者因此解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿。
    2022.12.28 06:20:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司给交社保4年了,现在没有工作了,可以自己交社保吗?
 公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。   社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在这个单位工作了13年,只交了7年的社保。如果公司不付钱呢?
单位与您建立劳动关系,应该及时签订劳动合同,并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位做了7年了,可单位没有给我交社保?
你好!单位未缴纳社保,可以向公司所在区劳动监察大队举报,另外劳动者也可以公司未缴纳社保为由,与公司解除劳动关系,并要求公司支付经济补偿金。具体需要了解案件详细情
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我工作5年了,公司没交社保。
根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定,社会保险是国家的强制保险,为职工办理社会保险是单位的法定义务,公司不交社保的行为显然也是违法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位给交社保,我用补交这10年的社保吗?现在单位给交的的社保,15年包括原单位交的3年吗?
 根据《社会保险法》[1]第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在某餐饮企业工作7年了,单位没有给我交社保我可以让单位给我补交吗?
单位不交社保可以解除合同吗?   单位不依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除合同。   第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在私企工作有7年了,单位没有给我交社保,医保,失业保险等,请问现在能要单位补交吗,
1、公司没有购买保险: (1)《劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在可以随时辞职吗?你不需要提前一个月写辞职报告吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习不合格不颁发毕业证书
具体可以与学校毕业办等部门协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在蜜雪冰城的兼职试用期试了五天,然后不给我五天的工资合法吗?
如果双方没有约定,试用期间的工资与试用期之后的工资相同,不给工资可以取证、投诉反映
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定请假不得超过七天,超过七天请我先按离职处理合法吗?
法律分析:公司规定请假天数超过15天以上,让员工办理离职手续是不合法的,如果员工请的假是病假或者婚假的,用人单位是不能要求劳动者办理离职手续,否则属于违法解除劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板说实习期1-3个月,签试用期合同时写的3个月,可以吗
试用期约定需符合法律规定。如果试用期过长或不符合劳动合同期限,可以协商修改或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑合同的具体条款和双方的实际情况。
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗?
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25395 人
我在4月25号转账出去的钱现在知道是被骗了还能报警追回来吗?有转账记录
1分钟前
洪静律师
近期帮助 24697 人
我做按摩十几次感觉效果不好,原来的病因还在发生想这家的产品对我没有帮助,所以想不做了可以退款吗?
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113259 人
不良软件窃取个人信息怎么处理
5分钟前
王强律师
近期帮助 84 人
网赌银行卡收到涉诈款被异地公安冻结,本地公安协查,这个会不会被抓
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 113259 人
合同合同上面写入职七天内被公司辞退,算50块钱一天,怎么办
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 113259 人
我下班一个钟内驾驶摩托车因避让电动车摔倒算工伤吗
9分钟前
党东月律师
近期帮助 1236 人
您好向拼多多客服举报商家已经四五天了拼多多客服根本不解决问题
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 113259 人
租到甲醛房,房东拒绝配合检测,如何起诉
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询