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我刚刚怀孕，请假不给批，单位有权利以旷工解除我吗？我应该如何能直接不去了
更新时间：2021-05-01 14:54:33
问题描述：
你好，我刚刚怀孕，身体不适不想去上班，请假不给批，单位有权利以旷工解除我吗？我应该如何能直接不去了
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
北京环赢律师
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换孕期间公司不得与员工解除劳动关系
2021.04.01 04:07:02
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与单位发生劳动
合同纠纷
，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与
社会保障
局申请
劳动仲裁
，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
2021.04.01 03:07:38
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李淼律师
服务地区：北京-北京
如单位有明确规章制度，该员工严重违反的，单位可以按规章制度开除，但应当符合法定程序。
2021.04.01 09:24:04
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付新岭律师
服务地区：北京-北京
您好 如果有正规的医院病假条 一般是不能以旷工辞退 完善您的问题 方便律师解答
2021.04.01 09:44:02
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丁磊律师
服务地区：北京-北京
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您
2021.04.01 11:54:56
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马佰刚律师
服务地区：北京-北京
如果你有正规的病假条公司的处理是不合理的，如果没有那么公司是可以这么处理的，旷工是无补偿开除的
2021.04.01 13:29:00
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张曦月律师
服务地区：北京-北京
您好，具体的情况可以聊聊。
2021.04.02 09:56:54
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洪晓珊律师
服务地区：北京-北京
如果有医院假条，可以合理休息，不能辞退
2021.05.01 14:54:33
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