怀孕期间的合法权益,公司有哪些方面的做法是违法的

更新时间:2021-03-31 20:26:44
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怀孕期间的合法权益,公司有哪些方面的做法是违法的,我们是可以维护自己权益的
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    你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
    2021.03.31 20:26:44
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您好,建议让律师征询协助解决让你的权益达到最大化可以把案件委託给我们办理的我们会给您带来最优质的服务
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我应该怎样维护自己的权益样维护自己的权益?出现工伤,没有任何补偿,用人单位的做法对嘛?
《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其
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产假结束后,请问公司的做法是否合法,该如何维护自己的合法权益
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这个单位的做法合法吗?应该怎样的维护自己的合法权益和自身的利益保障。不知道这种情况怎么样维护自己的权
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1、根据新工伤保险条例第十四条第 (六)的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因此,如
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请问公司的做法是否合法?我应如何维护自身合法权益?
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我应该从哪些方面维护自己的权益?
单位应以工伤的标准给予赔偿
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