旷工2天被单位辞退有赔偿吗

更新时间:2021-03-31 14:50:55
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旷工2天被单位辞退有赔偿吗
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,需要看单位的规章制度是否达到了解除的标准。
    2021.03.30 14:12:43
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  • 金世盛律师
    服务地区:北京-北京 155-2722-5992
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    您好,看看员工手册上有没有关于矿工的处罚规定。
    2021.03.30 14:00:07
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京 136-4136-7714
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    您好,可以具体说明一下情况啊吗?
    2021.03.30 14:00:02
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好可按照旷工内容确定处理
    2021.03.30 13:55:49
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  • 李兴民律师
    服务地区:北京-北京 153-2185-1899
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    您好,需要看公司的规章制度
    2021.03.30 14:00:16
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  • 北京环赢律师
    服务地区:北京-北京 135-2173-7744
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    公司给你发了辞退通知书吗
    2021.03.30 13:54:40
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  • 冯继刚律师
    服务地区:北京-北京 185-1155-2276
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    你和单位有签劳动合同吗
    2021.03.30 14:32:06
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  • 张春雷律师
    服务地区:北京-北京
    请详细说明您的法律问题
    2021.03.30 13:57:05
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  • 黄长勇律师
    服务地区:北京-北京
    您好,要看您公司是否存在有效的规章制度明确规定旷工两天可以解除劳动合同。如果有的话,那么单位有权解除合同并不支付赔偿S。
    2021.03.30 13:59:18
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  • 宋春泉律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您在公司工作有多久了?劳动合同是到什么时候结束?
    2021.03.30 14:06:07
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  • 马佰刚律师
    服务地区:北京-北京
    需要看公司制度了,一般情况下旷工都是属于严重违纪的,严重违纪如果规定是开除处理的话,那么就没有赔偿
    2021.03.30 15:05:59
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  • 周晨律师
    服务地区:北京-北京
    主要看公司有无制度规定旷工解除的情况,如果有规定的,旷工解除没有赔偿。
    2021.03.30 15:25:13
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,如果单位无故解除劳动合同,可以要求单位支付经济补偿金。
    2021.03.30 16:00:36
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 根据公司内部规章制度来定 完善您的问题 方便律师解答
    2021.03.31 14:50:55
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