我职位是门卫,有的时候我在下班时间去了也不给加班费,可以不去吗?如果不去他们扣钱违法吗?

更新时间:2021-03-30 09:50:39
问题描述:
您好我职位是门卫,我们每个星期一下午15:30到14:00左右都开会,有的时候我在下班时间去了也不给加班费,可以不去吗?如果不去他们扣钱违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助337064 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2021.03.30 09:50:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
50到2:30下午4:可是下班总是不不准时,还没加班费,合法么?而且上班还超出8个小时了
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班817点下班,之后17点要我加班到19点而且没加班费,我不加厂就扣我全勤奖,这样合适吗?
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们医院要进三甲要求我们周一到周五加班到6:30,人事部不提加班费的问题,我们可以不加班吗?不是合同
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问他这样克扣工资合法吗?我应该怎么去讨回公道啊?整个12月份我只休息了一天,每天早晨7点30分上班
你好:   根据我国《劳动法》的有关规定,企业不得无故克扣职工的工资。你可以到当地劳动监察部门反映情况,由他们来处理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 276350 人
我方付事故全责,全责方的车上有三死两伤,保险公司怎么赔付。
1分钟前
刘同发律师
近期帮助 172277 人
在邮政买的中邮年年好邮保一生C款终身寿险刚交了两年,现在生意不行交不了了提前退能退完吗?
2分钟前
李琦律师
近期帮助 8199 人
我的手机卡在我不知道的情况下被人打了诈骗电话有人被骗了3000多块钱我的号要多久解封
7分钟前
宋琳律师
近期帮助 11309 人
交通事故导致本人腰椎横突骨折
8分钟前
郭海峰律师
近期帮助 992 人
驾驶与准驾车型不符的机动车且按规定悬挂号牌扣多少分
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
扫的是花呗t加一啊,礼拜二扫的到什么时候这个钱能到账呢?
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
试用期辞退,要求加班费,人力以加班是自愿的,不愿给
10分钟前
郭海峰律师
近期帮助 992 人
网贷被骗怎么解除合同
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询