公司统一给员工签订劳动合同，有时间限制，合法吗？

更新时间：2021-03-30 15:48:12

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公司统一给员工签订劳动合同，有时间限制，到4月1日之后不再签订，合法吗？

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2021.03.30 15:48:12

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你好，不合法，劳动合同应该在入职时就签订的，你这边是现在还没签吗？你可以主张双倍工资

2021.03.30 10:45:40

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邓普云律师
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你好，什么时候入职的？对方为什么不签呢

2021.03.30 11:09:43

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李琴律师
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您好您可以要求对方经济补偿金的

2021.03.30 09:38:07

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2021.03.30 09:10:40

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您好，您在公司工作多长时间了

2021.03.30 09:52:11

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2021.03.30 10:15:46

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占静律师
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不再续签的话，继续工作的，可以要求签无固定期限的劳动合同或者终止劳动关系，主张经济补偿金都可以。

2021.03.30 10:06:47

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李澍青律师
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2021.03.30 15:19:50

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