首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
连云港法律咨询
>
连云港劳动合同纠纷
> 咨询详情
我与公司没有签订劳动合同，在公司从2018年8月18号工作到2021年3月30号，请问我能要求公司补
更新时间：2021-04-01 09:59:52
问题描述：
我与公司没有签订劳动
合同
，在公司从2018年8月18号工作到2021年3月30号，公司现在撤柜了，请问我能要求公司补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
季伟律师
服务地区：江苏-连云港
150-6130-4496
咨询我
你好，公司解除劳动合同，可以要求公司补偿。
2021.04.01 09:59:52
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
518782
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021.03.30 08:11:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2020年公司辞退怀孕员工补偿标准
劳动合同纠纷
3288
公司只签了2018年9月到2019年9月1号的合同，但我仍然在公司上班。如果公司辞退我会有补偿吗？
非法解除劳动合同的，劳动者可以按照自己的工作年限要求进行双倍赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022年公司结构性裁员补偿标准
裁员补偿
1347
2022年企业辞退员工怎么补偿？
辞退员工补偿
3568
2018年10月8号到公司上班一直到现在都没有签合同，公司要开除我请问公司该怎么补偿我？
你可以要求支付未签合同双倍工资差额和社保赔偿，关键要看有无证据证明劳动关系。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年公司裁员补偿标准是怎样的？
裁员补偿
3941
2018年5月1日开始工作，没有签订劳动合同，公司从2018年12月到现在没有工资，一直拖延，从4月
依据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，从2017年10月10日到公司，一个月后签订了一份劳动合同，直到2018年3月17日被公司解雇
辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。 劳动合同履行期间，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我从2017年5月15日进入公司，到2018年6月25日为止进公司时曾经与公司签订过劳动合同，但是公
1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是2018年10月29日到公司至今天2019年3月3日，公司并没有和我签订劳动合同今天就把我辞退了
劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第三十八条 用人单位有下列情形之
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员，我是2015年10月进公司工作的，2018年9月8号裁的，公司应该怎么赔偿我
应当按照你的工作时间支付你经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2016年9月20号工作至2017年2月8号，公司末签合同被公司炒掉，公司要赔多少钱
你好，会有未签劳动合同的双倍工资差额，如果确实是违法解除再多一个赔偿金，具体金额要看你工资的多少。 希望以上回复能为你解惑！
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司办理的电话卡由公司销售人员使用。离开公司后，也没有让我注销。现在谁来承担欠费，忘记回复
收集证据可以起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作不满一个月，扣工资合法吗？
你好，根据劳动合同及规章制度处理！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期后单位不再续签合同是否有赔偿？
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资怎么样赔偿，法律是如何规定的
拖欠工资的赔偿标准是要根据拖欠工资的性质分情况而定的。如果是用人单位无故拖欠工资的，那么应当向劳动者支付全部的劳动报酬，并且再发劳动报酬的百分之二十五给劳动者；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
您好，针对您的工作合同问题，具体操作如下：1）若选择协商，可与用人单位沟通，提出赔偿要求并达成和解协议；2）若投诉，可向当地劳动监察部门提交书面材料，说明情况并
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司劳动合同违约金赔付标准是什么？
1、劳动合同违约金由劳动者和用人单位达成合意确定，违约金数额最高不能超过违约导致的实际损失的30%。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职务期间为公司采购，因为金额少，所以一直没签合同，老板不给，会对我有影响吗
您好，针对您的情况，具体处理方式如下： 1. 若公司认可债务但暂时无力支付，可与供应商协商延期付款或分期付款，并签订书面协议明确双方权利义务。 2. 若公司拒
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我去面试对方收了我的钱
即使面试单位以培训费名义收取费用，也是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位不得要求劳动者以其他名义向劳动者收取财物，包括培训费。如果面试单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
连云港律师
同城律师：
东海县律师
赣榆区律师
灌南县律师
灌云县律师
连云区律师
新浦区律师
海州区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
1小时前
吴国雄律师
近期帮助 82 人
婆婆留下一橦房子，而我和我丈夫结婚时也在这橦房子里，现在我老公去世后，我叔仔打算重建我能阻止吗？
1小时前
段盈盈律师
近期帮助 399 人
如果只有购房合同，不和他人签协议，法院能查封吗
1小时前
威法律师
近期帮助 48492 人
你好，结婚不到一年，现在男方要求全部彩礼退回去，而且还扣了我的电动车，电动车是我花钱买的
2小时前
张强律师
近期帮助 25417 人
有大额借款影响事业单位入职吗
2小时前
张强律师
近期帮助 25417 人
你好在吗我能问你一个事吗
2小时前
威法律师
近期帮助 9041 人
你好我前面一段时间玩网络赌博被公安机关司法冻结了说我涉嫌诈骗这种会不会被拘留
2小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21290 人
请问发个催债律师函需要多少费用？
2小时前
张强律师
近期帮助 25417 人
给我转账群里，又被踢了，怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
