公司现在不做了!我做了一年多,该怎么补偿

更新时间:2022-12-28 09:43:23
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    公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
    2021.03.29 23:27:50
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    用人单位在以下情形中,应向劳动者支付经济补偿:

    1. 双方协商一致解除劳动合同的;
    2. 劳动者因用人单位存在法定情形而解除劳动合同的;
    3. 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同的;
    4. 因劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,而解除劳动合同的;
    5. 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的;
    6. 劳动合同因法定情形被依法终止的。

    经济补偿的具体计算方式为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2022.12.28 09:43:23
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我做了一年多了,公司不给辞不职书。
涉及财产分割和子女抚养的,可以调解。调解达成协议的,另行制作调解书。对财产分割和子女抚养问题的判决不服的,当事人可以上诉。!
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我在公司做了三年多被辞退!合同期还没有到!公司怎样补偿我才合理?
您好: 1、如果公司因为经济性问题裁员,用人单位需要支付给劳动者一定数额的金钱。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付一个月工资,6个月以上不满一年
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