第3天要辞职,老板娘以实习期没满一个月为由不发工资。可是没有签合同可是没有签合同。还可以要工资吗?

更新时间:2021-03-26 23:58:50
问题描述:
在厂里面工作了三天,第3天要辞职,老板娘以实习期没满一个月为由不发工资。可是没有签合同可是没有签合同。那还可以要工资吗?
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    向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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试用期辞职不发工资,没签合同,试用期工作20天,自动离职,老板不发工资,请问老板不发工资怎么办?
您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。您需要准备劳动合同和其他证明材料,写好申请时向仲裁庭递交。您没有签订劳动合同的情况
全部2个答案 >
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上班没满一个月,老板不发工资
你好!可以收集证据去劳动监察大队投诉。
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老板没有签合同,也没有买保险,现在我要辞职还不批准,一天就扣三天工资
可以搜集证明劳动关系的证据,以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿。
全部3个答案 >
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私人单位,没有签合同,压的一个月工资,我没有提前一个月辞职。老板要扣我一个月工资
你好:这种做法是错误的。建议搜集,固定相关证据,进行劳动仲裁或者向当地劳动监察大队反映。
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没签合同要辞职,公司不给压的一个月的工资
建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
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