把我辞退了,还不给我工资,合法吗

更新时间:2021-03-26 21:03:24
问题描述:
公司双向选择期7天无工资,我干了5天,把我辞退了,还不给我工资,合法吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李旭律师
    服务地区:内蒙古-呼和浩特
    你好,公司的该行为违反《劳动合同法》的有关规定。《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据以上规定,你可以向单位主张这5天的工资。
    2021.03.26 21:03:24
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你好,9天在公司,没有合同,只签了7天的观察期,留下不带薪。但公司是我的解雇,我可以得到9天的工资?
与劳动这结束劳动关系就应该把薪酬结算好,用人单位开除员工不给工资是违法的;劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付全部工资;如果用人单位是违法解除,劳动者还可以要求支付
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您好,,我在公司工作了5天,被辞退了,但是不给工资,这合法吗?
工资是劳动报酬,只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,试用期被辞退,用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬,应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至
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你好,我工作了15天,用人单位辞退我,不给我发工资,合理吗?
可以申请劳动仲裁。 仲裁请求人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,最好采用书面形式,提交仲裁请求书,并按照被诉人数提交副本。仲裁请求书应当载明仲裁请求人的姓名、职业
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我报名学驾照,驾校没有跟我体检,就签了合同,想退报名费,交了3380块,说签了合同,这种合同也算吗?
可以退费。如未学习且体检未过,可与驾校协商全额退费;如协商不成,可向交通部门投诉或咨询律师,通过法律途径解决。注意保留相关证据,如合同、缴费记录等。
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