也未购买五险一金。是否可行？还有就是没签劳动合同和购买社保我申请赔偿的话

更新时间：2022-12-28 14:47:34

问题描述：

您好，贾律师。我现在在目前这家公司上班已经两年了，入职到现在没有签过劳动合同，也未购买五险一金。现在有一家公司挖我跳槽，按目前状况来说我不能做到提前一个月申请离职，我需要一星期内离职走人。是否可行？还有就是没签劳动合同和购买社保我申请赔偿的话是否能够胜诉？谢谢您了

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入职后未签订劳动合同，不可以直接走人，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期的提前三日。若违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

2022.12.28 14:47:34

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知荣律师
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建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

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