打伤老板员工出面阻止被打成重伤,老板克扣了药费怎么办

更新时间:2021-03-25 11:32:07
问题描述:
客人到店里喝酒醉了,打伤老板员工出面阻止被打成重伤,双方私了后,老板克扣了药费怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 贵州诚合律师
    服务地区:贵州-贵阳 187-8660-9287
    咨询我
    您好,具体需要个案判断的。
    2021.03.25 11:12:20
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1244435 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    被打伤了可以先报警,经鉴定后如果达到轻伤及以上的,对方需承担刑事责任。如果不构成刑事案件的,受害人或者其家属可以提起民事诉讼。
    2021.03.25 01:52:20
    点赞
  • 李雪律师
    服务地区:贵州-贵阳
    你好,需要进一步了解情况!
    2021.03.25 08:11:25
    点赞
  • 丁红梅律师
    服务地区:贵州-贵阳
    打成重伤,你并没有和对方达成协议,你可以单独要赔偿。
    2021.03.25 11:32:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我拉架被喝醉酒的客人打伤了怎么办?
您好,先报警,由公安机关进行调查处理,并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定,如果鉴定结论为轻伤以上,行为人是需要承担刑事责任的。建议受害人住院治疗,住院治疗终
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被老板开除员工打伤该怎么办,那我打伤我的人是来讨要工资,请问我现在该咋办,可不可以告打人者故意伤人
发生人身损害可索要哪些赔偿   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,遭受人身损害可以申请以下赔偿:    1、因就医治疗支
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班期间员工打人。老板不讲道理。还开除被打伤的员工。
劳动合同上班时间:一般是每天上班8个小时,每月上班22天,超过的应当算加班。、 一、根据《劳动法》第三十八条、国务院《关于工作时间的规定》第三条、第七条、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资3个月的然后去要的时候老板不给还叫人打人,自卫把人打成重伤怎么办呢?
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我朋友喝酒醉了,把警察打伤了,我们要怎么办,
涉嫌妨碍公务罪应该是被刑事拘留了,具体还需要介入后才能判断。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板打伤员工
报警处理,必须追究老板的刑事责任,同时可以要求侵权人身损害赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有没有法律规定60岁以上不能进入建筑工地?
法律分析:超过60岁能上工地。年满六十周岁以上的老人,只要工地需要,是可以在工地上班的。但是该老人和工地的关系,不能是劳动关系,也不受劳动法规调整,而是劳务关系
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职的时候,学校让我们俩个月在校学专业,俩个月在外实习
实习期间能否随时终止实习,需要看实习合同中的约定。一般来说,如果实习合同中没有明确规定可以随时终止实习,那么实习生和实习单位都需要按照合同约定的期限和条件完成实
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2号开始工作,这是全勤吗?
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
误工费天数含周末法定节假日吗
误工费天数计算因情况而异。一般来说,如果周末或法定节假日是您的正常工作日,且有工资收入,那么这些时间应计入误工天数。具体操作上,您需要收集医疗证明、工资单等作为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于经济补偿金是否应纳入工资总额的探讨
经济补偿金应纳入工资总额。具体操作上,若劳动合同中有明确约定,则按约定执行;若无约定,则依据《劳动合同法》规定,在解除或终止劳动合同时,根据劳动者工作年限计算并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
炼钢厂吊包工是否是特殊工种
炼钢厂吊包工是否属于特殊工种,需结合具体工作环境判断。处理方式上,可查阅相关行业规定或咨询劳动部门。若确属特殊工种,应严格遵守《中华人民共和国劳动法》对特殊工种
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王奎律师
近期帮助 10411 人
我骑摩托车由南向北与一辆由东向西的小骄车发生交通事故这是一个沒有红绿灯的十字路口,交警划我主要责任对
2分钟前
名旗律师
近期帮助 242 人
想问问您我的一个合同是否合理
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44563 人
买了一双爱步鞋子,穿着大概四个月,出现了质量问题,个人认为是鞋的设计及面料的问题,商家不同意
2分钟前
李耀光律师
近期帮助 3781 人
夫妻已离婚、夫妻共同房产被查封、妻子不同意拍卖、法院有权利强行拍卖吗
3分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43173 人
07年析产的农村宅基地房子。房子是父母建的,恢复到老父亲名下或者兄弟两个分一半怎么办理?
3分钟前
九转律所律师
近期帮助 27390 人
我名下有辆车,但是以我老公的名义车贷,现在的问题是我爱人在外面的平台上贷了好大一笔资金,我想保住我那
4分钟前
九转律所律师
近期帮助 27390 人
你好我这边是转店公司拿钱之后就店转不出去又过了他说的那个时间了我想要求退款
5分钟前
颂威律师
近期帮助 17681 人
游戏账号放在平台上出租然后被封了可以起诉吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询