原工厂老板不干了,应该给予工人什么补偿

更新时间:2021-03-25 13:23:48
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原工厂老板不干了,应该给予工人什么补偿
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  • 靳舟杰律师
    服务地区:上海-上海 186-2037-3620
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    你好,根据工作年限给予经济补偿,一年补偿一个月。
    2021.03.25 13:23:48
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  • 龚卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6442-0442
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    你是指公司准备关闭了是吗,详细情况可以了解一下
    2021.03.25 10:25:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1834530 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
    2021.03.24 22:42:03
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  • 边宇律师
    服务地区:上海-上海
    具体情况说说,看怎么帮你
    2021.03.24 22:12:32
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  • 赖厚平律师
    服务地区:上海-上海
    需要给予相应的经济补偿金的。
    2021.03.25 09:08:56
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  • 宋平平律师
    服务地区:上海-上海
    公司破产而解除劳动关系的,公司需向员工支付经济补偿金
    2021.03.25 09:14:54
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厂子自己关闭不干了对员工有什么补偿
1、工厂搬迁,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。 2、因工厂搬迁,劳动合同约定的工作地点发生了变化,
全部1个答案 >
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建筑公司不按合同办事,无故撤退工人,请问,工人该有什么补偿
你好,辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下: (一)工作
全部1个答案 >
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如果老板突然停业不做了,应该给员工什么补偿?
1、工厂搬迁,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。 2、因工厂搬迁,劳动合同约定的工作地点发生了变化,
全部1个答案 >
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员工在厂里干了12年,老板什么保险都没给员工买,假如我要是不干了,老板应该给什么补偿
1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 (1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作
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工厂老板今年年底就不干了,请问工人们可以有什么补偿?
你们可以要求工厂补缴社保,同时,你们可以要求工厂对你们作经济补偿。如果协商不成,你们可以申请劳动仲裁。
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