公司不批,让我自动离职,这合理吗?但是在上班期间劳累过度感觉到不适去医院检查,这算工伤嘛?

更新时间:2021-03-24 09:52:04
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1.我腿不舒服,跟公司请假两个月,公司不批,跟我谈,让我自动离职,这合理吗? 2.我腿不舒服是在14年做了手术,但是在上班期间劳累过度感觉到不适去医院检查,这算工伤嘛?
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    是不是工伤和职业病都是要鉴定之后才能确定的
    2021.03.24 09:52:04
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待岗不上班算旷工吗?
待岗不上班算旷工吗?
劳动合同纠纷 2575
工厂临时工他在上班中途不舒服请假,算工伤吗?
在工作岗位突发病死亡,根据工伤保险条例,可以认定工伤.建议到湛江万达广场18栋21层海东律所找郑荣刚律师祥谈!
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在吗?我前天在公司上班,上了一个多小时感觉.身体不舒服,我去请假,领导不批,我就走了,这样算旷工吗?
劳动者请病假,应当提交指定医疗机构病假证明,是法律法规和用人单位规章制度的规定,不提交病假条,用人单位制度规定算旷工的,可以按旷工处理。劳动部《劳动保险条例实施
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您好!我在厂里长时间站着工作,现在腿膝部不适,要去医院就诊,请问我这种情况算是工伤吗?谢谢!
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指: 1、治疗工伤的费用
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你好!我在此公司上班有3个月了,但是我因为个人身体不适,提出辞职,他们不批。让我排队三个月,这合法吗
劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。  劳动法规只是赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书
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我有医院请假证明,马上到期了,又工作太累,吃不消,打算不做了,请问厂里能给我病假工资吗
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(
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我在上班期间,突然不适,然后去医院检查流产了,算工伤吗
你好,首先要先申请工伤认定,一般与工作无关不应认定
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一个中介骗人,这样卖劳动力是违法的吗?
您好,请问有签订过相关协议吗?具体是如何约定的
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1185
安全公司要求一个月的工资合法吗?
向劳动部门投诉,寻求帮助
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实习生每天11小时合法吗?
如果实习协议有相关约定,且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的,则实习生一周休息一天是合法的。单位需要至少证劳动者每周休息一天,而实习生也至少
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
大学教师可以在培训机构兼职吗?
您好,高校教师可以兼职上市公司高管,但是需要征得该高校的同意。学术界对这一问题有着激烈的讨论,但是目前实际状况是可以兼职的
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劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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社保部门不能认定视同交费年限,单位找不到任何左证材料,这种情况去法院起诉,法津有支持认定的条款吗
你好,是否认定视同缴费年限由社保部门认定,不属于人民法院受案范围
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单位黄了,工资台帐去那里找
单位倒闭后,处理工资台帐问题的常见方式有向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如问题紧急性、证据充分性等。劳动监察部门可快速介入,而劳动
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我已经出狱两年了,现在还没有稳定性工作,该怎么办?
出狱后无工作,可寻求政府帮助。具体操作:1.向劳动部门申请就业指导和岗位信息;2.参加政府组织的再就业培训,提升就业能力;3.根据实际情况申请减免培训费用,减轻
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