我想问问这种情况下，我们应该负部责任吗？我该如何用法律手段维护我的权益呢？我可以拿到工资吗？请指点，谢谢！
更新时间：2005-05-16 19:05:30
问题描述：
我于2004年进大洲巨达电线科技厂，其工作为跟单业务。在2005年3月份我在工作中由于疏忽，开错了一张单，给公司造成了几万元人民币的损失，（在这件发生之前我已经提交了辞职书，所以事情是在与新业务交接快结束的最后几天发生的），我交接一个月结束离开工厂时老板没有给我结一分钱工资，他说要事情解决后再说。现在解决了，客户接受了那批货，只造成一千多块的损失，可是我找老板时他仍推托，不肯给我明确的答复，只是说要扣工资，具体扣多少也不肯明确，似乎不想结给我了。我们厂是压45天工资的，所以如此的话我等于白干了45天。
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