在工地受伤休息了两个月问公司要6000不给怎么办

更新时间：2021-03-21 21:37:23

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您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。

2021.03.21 21:37:23

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协商不成的，可以申请劳动仲裁

2021.03.21 18:17:35

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是去劳动局是吗？是不是要把医院开的休息证明那给他们看

2021.03.21 19:16:34

市劳动仲裁委员会，写好申请书，并把相关的证据提交上去

2021.03.21 19:29:31
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公司不申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工受伤，停工留薪期内，原工资待遇不变，包括福利。单位拒绝支付可以申请劳动仲裁。

2021.03.21 13:51:38

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