公司之前未缴纳社保,现在要求补交,公司要求返还补助1500

更新时间:2021-03-20 11:06:07
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公司之前未缴纳社保,每个月给500元的补助,现在要求补交,公司要求返还补助1500
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    用人单位不买保险,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉要求补交。
    2021.03.20 11:06:07
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没有交社保,公司每个月给补偿300块钱
缴纳社保是国家强制规定,以补贴形式发放本就违法。
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我是公司HR,公司给了员工社保补助1000元每月,但是没有缴纳社保,我们要怎么赔偿
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,
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你好,公司不给交社保,但每月给1000的补助,主动提出辞职有补偿吗?
辞职了,这个时候请注意:在原单位有购买社保的 注意了,一定要及时处理自己的社保 辞职后社保处理方式:   1、要是辞职后有新单位接收滴话,可以由新单位继续缴纳社
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单位不交保险但是给了每月500元补助,最后一个月离职,没有发500元补助,合理吗
关于员工辞职的方式包括以下三种:   1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实
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我们公司之前不交保险给500元的补助,公司就说不交500元的补助也没有,这样合法吗?
补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,社保补缴所需的材料 (1)各地区政策不同,要求的材料不同; (2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,
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我在公司己经六年了,公司没有给我交保险,每个月给300元补助,可是我现在要求买社保,公司迟迟不答应
公司不缴纳社会保险,不符合劳动法的相关规定,你完全可以要求公司补缴社保
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公司不予报销。我们该怎么办?
根据劳动合同约定处理
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举报童工是否有奖励
向当地的劳动局进行投诉
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多年劳务费收不到,请问还能收吗?
劳务费欠钱先找用人单位协商,协商不成的,则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
试岗期50块钱一天合法吗?
试用期几天有工资。劳动者在试用期上班几天,如果是依照单位的安排正常从事劳动的,有工资。用人单位应当按照双方对试用期工资的约定和劳动者的工作天数来为其发放工资。试
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但原单位不配合,怎么办?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工,扫码无法通过,后来大电话说我有案底没要,
有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制,如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业,虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业,但企业可能会
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中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人,一旦被发现,将会面临
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到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办,
用人单位可以要求员工提交生病的证明,如果确实需要请假的,按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的,可以按照公司制度,按照旷工处理,超过一定的次数后,按照严重
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