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入职后5个月才签订劳动合同，被辞退后是否可以申请赔偿
更新时间：2021-03-20 15:40:46
问题描述：
入职后5个月才签订劳动
合同
，并且签订劳动合同时公司未注册 被辞退后是否可以申请赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘同发律师
服务地区：河北-保定
136-6331-0543
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你好肯定可以你好，肯定可以要求补偿的
2021.03.20 07:10:57
点赞
王林律师
服务地区：河北-保定
134-6327-0151
咨询我
有相关的证据可以申请劳动仲裁解决
2021.03.20 15:40:46
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签订劳动合同后，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021.03.20 02:24:00
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