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请问被拖欠工资该怎么处理
更新时间：2022-12-29 00:04:50
问题描述：
请问被拖欠工资该怎么处理
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你好，有
证据
的话可以直接提起
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，要求对方就拖欠工资承担责任。
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被拖欠工资后的处理办法：劳动者与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院依法提起诉讼。
2022.12.29 00:04:50
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用人单位拖欠工资怎么处理
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老板拖欠工资，该怎么处理
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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请问公司拖欠工资我们应该怎么处理
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公司拖欠工资该怎么处理
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拖欠工资该怎么处理？
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拖欠工资应该怎么处理
可以诉讼处理
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被拖欠工资该如何维权
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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怎么办，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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单位解除劳动合同违约金按工作年限算。具体为：每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月支付半个月工资。如单位违法解除，应支付双倍赔偿金。
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协商解除劳动可以主张补偿吗
视情况而定。劳动者提出协商解除劳动合同时，单位无需支付补偿；单位提出协商解除时，需支付经济补偿，具体数额根据工作年限、工资等因素确定。双方应签订书面协议明确解除
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员工工作失误造成公司15万损失，原公司表示他又不是故意的，他只愿意承担500元赔偿
员工工作失误造成公司损失的赔偿金额，需根据具体情况确定。若员工故意造成损失，应全额赔偿；若因重大过失造成，则部分赔偿，具体比例由法官根据实际情况裁定；若因一般过
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我上了四年班了，公司现在给我不鉴合同?
公司不鉴合同，您可以选择直接向法院提起诉讼。但在提起诉讼前，建议您先尝试与公司沟通解决，或申请调解、仲裁等程序。若这些方式均无法解决问题，您可以准备好相关证据，
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我在饭店上班，经常无偿加班，然后，有一次卫生没搞干净，还要扣我工时，想离职又不批，这怎么办
对无偿加班等问题，可先尝试与单位协商解决。若无果，可向劳动监察部门投诉。如问题依然未解决，可提出劳动仲裁，要求支付加班工资及补偿。注意收集证据，保护自身权益。
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公司被市企收购需要签劳务合同合理吗？
公司被收购后，员工劳动合同继续有效，常见的处理方式是继续履行原合同或协商变更。选择哪种方式取决于双方意愿和实际情况，如工作内容、薪资待遇等是否发生变化。
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您好，我去年上班的时候骨折住院了，今年去取钢板，这个算不算病假呢？
您这种情况，处理方式分为请病假或事假。如果能提供医生出具的必须停止工作治疗的医学证明，可请病假；若伤情达不到医疗期要求，则考虑请事假。选择时需权衡个人情况与公司
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