我在一个公司上班三个多月了没有签订劳动合同,请问这个情况我若辞职可以获得赔偿吗?

更新时间:2021-03-29 11:28:54
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我在一个公司上班三个多月了没有签订劳动合同,请问这个情况我若辞职可以获得赔偿吗?
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8位律师解答
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  • 浏阳杨俊律师
    服务地区:湖南-长沙 176-7305-6575
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    我未签订劳动合同,可以要求双倍工资
    2021.03.19 22:44:07
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  • 郭庆梓律师
    服务地区:湖南-长沙 177-7588-4952
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    你好, 可以获得一些补偿
    2021.03.19 12:26:03
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助793413 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
    2021.03.19 12:44:43
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,请问你还保留相关的证据,比如你的工服工牌、工资单等情况吗?对方没有签订劳动合同,你是可以获得相关的赔偿,具体情况联系我详谈,我能维护你的合法权益。
    2021.03.19 11:45:54
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  • 赵诗文律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,请问具体是怎么样?
    2021.03.19 13:15:33
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  • 冯晓辉律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,方便详细沟通一下吗?
    2021.03.19 16:41:29
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  • 李荣律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以得到没签合同的2倍工资赔偿。
    2021.03.22 16:35:35
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  • 邓毅沣律师
    服务地区:湖南-长沙
    你可以主张双倍工资呀
    2021.03.29 11:28:54
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身份证周六日可以办吗
身份证周六日可以办吗
身份证补办时间
工作了两个半月,也没有签订劳动合同,现在突然辞职,可以得到赔偿吗
可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我已经三个多月没有在公司签订劳动合同了,我可以离开公司吗?
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。   用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬、社会保障标准
全部4个答案 >
888 人咨询过
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请问在公司上班9个月,没有签订劳动合同,现在辞职了可以赔偿吗
没签合同辞职了,老板不给工资的,建议收集如下证据先确认劳动关系,然后申请劳动仲裁。    一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我在一个公司工作四个多月,前三个月是试用期,当时签订了劳动合同,请问我主动辞职,有经济补偿吗?
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
全部4个答案 >
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我私下离职用人单位扣500是合法的吗?
你好,找劳动监察大队解决
全部3个答案 >
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不续签劳动合同,赔偿是按去年总收入的月工资计算吗?
不续签合同赔偿按前12个月平均工资算。具体操作:1. 计算前12个月总工资;2. 确定月平均工资;3. 按工作年限计算赔偿金额。如工资高于当地平均三倍,按三倍计
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签了三年合同,但现在我不想做了就可以辞职了
你好,建议向当地劳动局申请仲裁
全部3个答案 >
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公司实习一年都没签合同公司现在要开除怎么赔偿
公司实习一年未签合同被开除,应依法维权。具体操作:1. 收集证据,如实习证明、工资单等;2. 与公司协商,要求签订正式合同或支付经济补偿;3. 如协商无果,向劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
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监理公司既不找单位协作,又不积极采取措施,甲方应该怎么办?
监理公司应当根据委托合同开展工作,违约的,施工单位有权解除合同,要求承担违约责任或者赔偿损失。
全部1个答案 >
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