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我被老板解聘,根据劳动法,老板解聘我是不是应该有补偿?请问我应该怎么办?
更新时间:2021-03-19 13:40:08
问题描述:
你好!我被老板解聘,一:结工资时老板把每月八千五说成一年八万五,被克扣了两个月工资。二:根据劳动法,老板解聘我是不是应该有补偿?请问我应该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蔡明红律师
服务地区:江西-南昌
139-7089-0896
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公司应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按照以下标准支付:满半年至一年的支付一个月,不满半年的支付半个月的工资。你可以与公司协商解决,如果协商无法解决的话就只能走法律途径的。
2021.03.19 13:40:08
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李连龙律师
服务地区:浙江-杭州
157-0015-2501
咨询我
你好,老板违法解除劳动合同的,需要支付经济赔偿金的,并且工资也应该支付给你,劳动合同签了吗
2021.03.19 10:25:29
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签的,但是我的合同没有保存好
2021.03.19 10:31:08
应娅婷律师
服务地区:浙江-杭州
181-5717-8251
咨询我
你好,这是不合理的,一般是有补偿的
2021.03.19 11:02:07
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浙江顾典律师
服务地区:浙江-杭州
156-0165-7962
咨询我
可以拿着劳动合同去劳动局申请仲裁
2021.03.19 10:40:16
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用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向
劳动监察
大队投诉,或者申请
仲裁
解决。
2021.03.19 10:35:34
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黄帅律师
服务地区:浙江-杭州
您好,这边需要了解一下具体情况
2021.03.19 10:42:48
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郑斐戈律师
服务地区:浙江-杭州
您好,您这边有签订劳动合同吗?
2021.03.19 11:23:58
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