私立学校实行包餐制强制要求每个人必须参加依旧扣钱收费这个了吗?

更新时间:2021-03-19 00:49:01
问题描述:
私立学校实行包餐制 强制要求每个人必须参加 一荤一素一月一人650 不吃或者个人原因没有赶上 依旧扣钱收费 这个了吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助1192716 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以向教育局投诉
    2021.03.19 00:49:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
每天每个学生收费10元,这样收费合理吗?
法律分析:网课的收费属于意思自治的范围,应该由家长和相关教育机构自行进行协商。国家没有强制规定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
人们企业每一月加班加点需到270——280个综合工时,有时候都超300,我想问一下超过167个综合工
1、如果是周末加班,单位可在以后补休,或者支付200%的日工资; 如果是在法定节假日加班,即使单位安排补休,也要支付300%的日工资。 2、周六请假要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在强制实行综合工时制,是不是违法
综合工时制度,要到劳动局备案才行。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司实行综合工时制,标准工时167小时,公司说法定假日不算工时里面,请问这样合理吗?
按劳动合同法第四十四条规定,法定假日安排劳动者工作的,按3005%支付工资报酬。劳动者法定假日本身不需要工作即享有工资,本身的工资是按照正常劳动的工资发放的。而
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
也没有算加班的,三年了这合理吗?不定时制的话就没有说每月或每季度甚至是每年固定的小时制吗?
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工时实行不定时工作制,但迟到早退都扣钱,合理吗?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1455
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1115
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1065
律师解答动态
1小时前
廖天军律师
近期帮助 2519 人
被刑事拘留37天出来还起诉是什么情况
1小时前
廖天军律师
近期帮助 2519 人
你好,我想咨询一下,涉黄直播聊天被拘留了,情节严重吗
1小时前
廖天军律师
近期帮助 2519 人
我朋友赌博被抓,派出所民警说,交5000块钱罚金就可以领人出,但是交了罚金还不能出来是什么原因?
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 3233 人
该工作人员并没有向我说明会一直扣,并不想缴纳这么多金额,已经向电信方面投诉。
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 3233 人
有欠条,身份证号码,电话号码,怎么起诉
2小时前
曹伟律师
近期帮助 5282 人
对方欠钱不还
3小时前
庞娟律师
近期帮助 11283 人
被告方出走多年未归,法院离婚也没有出面签字,后续回来追究财产问题是否能成功?
3小时前
张晨光律师
近期帮助 6795 人
您好,我儿子九岁被同学打穿孔耳膜,怎样要求赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询