美发劳动合同收取1万元押金合法吗

更新时间:2022-12-29 00:31:55
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美发劳动合同收取1万元押金合法吗
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    单位不能以任何名义收取押金。
    2021.03.19 00:11:38
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助84697 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位收取劳动者押金不合法。劳动者可以向行政部门举报,用人单位应当退还并被处以罚款。根据相关法律规定,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2022.12.29 00:31:55
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  • 王海林律师
    服务地区:河北-石家庄
    不合法,劳动者入职不能收取劳动者的押金。
    2021.03.19 10:30:48
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    王律师 就是和美发店签订合同大概意思就是 10000元押金在这里工作5年 中途退出就没有了 其中6000元是5年到期给我 4000是招俩个人在这工作满一年再给我那4000 但是我想走了。那10000能要回来吗
    2021.03.19 12:42:41
    你是劳动者,依法不需要向公司或单位交纳2任何押金。美发店是依此限制你离职,或者给他拉员工。你可以要求退款,也可以起诉或者仲裁要求返还。
    2021.03.19 14:05:22
    我要投诉的话找什么部门
    2021.03.19 21:28:43
    你可以向劳动监察大队投诉
    2021.03.19 21:30:56
    投诉不行的话是不是直接就法院起诉啊
    2021.03.19 21:33:13
    去找美发店所在区的劳动监察大队,网上能找到,每个区都有劳动监察大队
    2021.03.19 21:34:38
    如果投诉不顶用 是不是得法院起诉啊。起诉费加找律师大概多少钱
    2021.03.19 21:35:42
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