单位不续签劳动合同方面的问题

更新时间：2021-03-19 14:25:22

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单位不续签劳动合同方面的问题

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梁宏刚律师
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第几份劳动合同到期呢？可以主张经济赔偿金或者补偿金。

2021.03.19 09:52:05

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曹书珍律师
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支付补偿金，或者要求双倍赔偿。

2021.03.19 08:02:12

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单位提出劳动合同续签流程有以下程序：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、签订续订劳动合同的协议书；4、鉴证或者备案。

2021.03.18 23:14:04

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刘继祺律师
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您好。单位不续签劳动合同是什么原因?

2021.03.19 08:38:31

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王意律师
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您好，请问合同已经到期了吗？

2021.03.19 08:47:52

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付新岭律师
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您好可以主张n＋1 协商不成可以仲裁维权

2021.03.19 09:23:12

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李淼律师
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合同期满的情况下，双方协商同意，劳动合同终止。根据相关法律规定，合同期满而结束劳动关系的，用人单位应当支付相应的经济补偿金

2021.03.19 09:36:54

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李凯巍律师
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可以详细说明案件情况，以便给予法律建议。

2021.03.19 14:19:06

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道泽律师
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您好，用工单位不续签劳动合同可通过劳动仲裁要求赔偿，如有其它问题可来电咨询或追问

2021.03.19 14:25:22

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