临时工,没有劳动合同,算工伤吗

更新时间:2021-03-18 19:40:48
问题描述:
临时工,没有劳动合同,下班路上被车撞骨折,对方全责我方无责,算工伤吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1693204 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工伤必须是工作时间、工作地点由于工作原因受伤害的,具体能否认定为工伤需要结合你骨折的实际情况而定。如有必要可咨询律师。
    2021.03.18 19:37:04
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1821441 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以算工伤,应当尽快认定
    2021.03.18 19:40:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
全责的交通事故算工伤
全责的交通事故算工伤
工伤索赔 2084
上班途中被车撞伤了,而且对方全责,请问是工伤吗
上班被车撞了,属于工伤事故。但应该是在交通事故赔偿后,在补偿办理工伤事故赔偿。  《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条:“由于交通事故引起的工伤,应当首先按照
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在上班路上被车撞,右腿骨裂,对方全责,可是单位说对方全责就不算工伤,
上下班路上工伤,如果认定为工伤的话,工伤赔偿的项目如下: 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班路上出车祸,对方全责,致骨裂,可以报工伤吗
赔偿所有的损失,所有的费用,具体包括财产损失、医药费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等等。 发生交通事故后走快速理赔需要注意以下几点:一是事故责任明确,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在上班路上发生交通事故腿骨折,事故责任书对方的全责,算不算工伤呢?
根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)的鉴定,交通事故中伤残鉴定的时间应以事故直接所致的损伤或确因损伤所知的并发症治疗终结为准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是厂里下班回家路上被车撞了,对方全责,造成了右脚骨折,厂里有责任吗,工伤怎么算。
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我再下班途中被车撞伤,对方全责,算不算工伤。
可以认定工伤,但是程序相对麻烦。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
投诉面试公司该如何投诉
你好,你可以报警的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人档案中缺少调资表,现在无法办理退休手续。现在我要起诉原单位了。如何写立案?
无解除劳动关系,你的档案是调动不了的,你还是原单位职工。和原单位是否有解除劳动关系的手续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
身份证过期后还能在工厂工作吗?
身份证过期能找工作,与用人单位交代清楚即可,同时可以使用临时身份证证明身份,临时身份证的有效期为3个月,超过3个月作废,继续使用需要重新申请,或者直接换领新证。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
强迫加班逼迫离职合法吗
不合法。可投诉至劳动监察部门,或申请劳动仲裁。投诉需准备相关证据,仲裁则需按程序提交申请书和证据。根据具体情况选择合适途径。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于老年人员返聘的误工费规定有哪些具体的要求?
老年人员返聘误工费视情况而定。已返聘的,依据法律规定主张误工费,包括误工时间和收入状况;未返聘的,则不能主张。处理时需结合实际情况,确保权益得到保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询劳动纠纷问题
咨询劳动纠纷问题,具体怎么回事呢
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询劳动法相关问题
遇到什么问题,可以详细一点
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
奶茶店短期一天80合理吗工作中班是12点到11点50
针对奶茶店短期工资问题,常见处理方式包括:与雇主协商,明确工资标准及支付方式;如存在争议,可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应考虑实际情况,权衡时间、成本等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
12秒前
刘江律师
近期帮助 2960 人
我把别人的游戏名字改了,犯法吗?
25秒前
李卓恒律师
近期帮助 59 人
在单位连续工作15年、劳动合同到期单位不续签,不安排工作,该怎么处理?
48秒前
姜月律师
近期帮助 26167 人
在vova平台售假,然后上海经侦打电话来,说要我去上海谈话
2分钟前
刘江律师
近期帮助 2960 人
6O岁还差5年能补交社保吗
2分钟前
姜月律师
近期帮助 26167 人
被美容院推销,如何办理退卡
2分钟前
姜月律师
近期帮助 26167 人
朋友要求一天加五十的利息,我还完了本金还多还了一千.朋友还需要我还钱,因为利息已经加到3000多我该
3分钟前
姜月律师
近期帮助 26167 人
这种上放一个手机在手机店上卖,然后呢?他跟我说是转转上的转转最多也就2000多块钱没有超过3000的
3分钟前
姜月律师
近期帮助 26167 人
不做了雇主责任险老板叫自己买
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询