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上班半年多没签劳动合同

更新时间：2021-03-18 20:48:41
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上班半年多没签劳动合同
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  • 张清涛律师
    张清涛律师
    服务地区：上海-上海 153-0170-2900
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    根据《劳动合同法》第八十三条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付二倍的工资。根据本条的规定你可以申请劳动仲裁主张双倍工资的差额。
    2021.03.18 20:37:31
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  • 王磊律师
    王磊律师
    服务地区：上海-上海 137-8894-8147
    咨询我
    你可以主张不签劳动合同的双倍工资的
    2021.03.18 20:10:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1336344 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
    2021.03.18 20:48:41
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  • 徐炳华律师
    徐炳华律师
    服务地区：上海-上海
    可以获得相应赔偿，我们会尽力帮助您
    2021.03.18 19:26:02
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  • 边宇律师
    边宇律师
    服务地区：上海-上海
    上班半年多没签劳动合同，协商解决
    2021.03.18 19:34:54
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  • 陈文龙律师
    陈文龙律师
    服务地区：上海-上海
    单位应该在员工入职一个月内与其签订劳动合同。如果未签，第二个月起，单位应该支付劳动者双倍工资，此项主张时效为一年，超过一年的部分，可能不予支持
    2021.03.18 19:45:58
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  • 李陶律师
    李陶律师
    服务地区：上海-上海
    你好，可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资
    2021.03.18 20:31:22
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