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没有签劳动合同,公司能拖3年吗?试用期辞退有补偿吗
更新时间:2021-03-18 21:47:33
问题描述:
工作两个月,没有签劳动
合同
,
劳动仲裁
判了之后,公司能拖3年吗?试用期辞退有补偿吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石佳佳律师
服务地区:湖北-武汉
185-0274-7533
咨询我
你好,请问是您已经申请过劳动仲裁了吗?是劳动仲裁已经裁决了吗?现在是什么情况呢?是公司没有,按照约定履行吗?您方便和我详细沟通一下您的情况吗?竭诚为您服务。
2021.03.18 21:47:33
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昨天刚通知的出庭通知。公司那边说私了,但是给的很少。态度很强硬,明说了会拖着不给
2021.03.19 15:46:55
李琴律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
您好 请问被辞退的原因是什么 公司是可以拖的
2021.03.18 14:35:52
点赞
公司说没有达到要求,但是项目做完上线了通知的。并且没有签劳动合同
2021.03.19 16:18:01
黄辉律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
你好 不能拖这么久的 你与他们协商的
2021.03.18 14:58:19
点赞
程智华律师
服务地区:湖北-武汉
181-6279-8105
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你好,可以申请劳动仲裁进行维权
2021.03.18 14:34:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
493248
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动
仲裁
委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
2021.03.18 15:28:58
点赞
李澍青律师
服务地区:湖北-武汉
你好 请问是什么问题啊?
2021.03.18 14:45:40
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