我是刚刚和劳务派遣公司签订的合同,是否购买社保,公司说是劳务派遣公司不给予买社保的。请问他合法吗?

更新时间:2021-03-17 15:01:53
问题描述:
您好,我是刚刚和劳务派遣公司签订的合同,但是上面的签订时间是没有填写的,公司让我们空出来。之后我询问公司是否购买社保,公司说是劳务派遣公司不给予买社保的。我们是珠江啤酒的促销员,请问他合法吗?
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    公司是必须给员工购买社保的,如有疑问可进一步向我咨询
    2021.03.17 09:24:51
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1374337 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    第三方劳务派遣其实质就是劳务派遣,劳务派遣是国家承认合法的一种用工形式。派遣机构与用工单位是劳务派遣关系,派遣机构与被派遣人员是劳动关系,被派遣人员与用人单位是劳务服务关系。
    2021.03.17 10:54:16
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  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    您能够在线给我们律师为您处理搅扰,帮你快速处理疑问问题建议与律师当面详谈,这样让你思绪更明晰
    2021.03.17 09:30:04
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2021.03.17 09:31:35
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  • 吴坚兴律师
    服务地区:广东-广州
    您好,劳务派遣人员依法和用工单位建立了劳动关系,劳务派遣公司依法应当购买社保。
    2021.03.17 09:41:47
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  • 颜育元律师
    服务地区:广东-广州
    不合法,即便是劳务派遣也要购买社保
    2021.03.17 15:01:53
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