然后辞职厂里要扣百分之五十工资,刚开始去上班的时候厂里也没说也没签合同,他扣一半合理吗?

更新时间:2021-03-17 04:05:08
问题描述:
我在谋个小工厂上了九天班,然后辞职厂里要扣百分之五十工资,刚开始去上班的时候厂里也没说也没签合同,他扣一半合理吗?
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    没签合同扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。另外不签合同还需要支付劳动者双倍工资。
    2021.03.17 04:05:08
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我在印染厂上班,辞职不干了厂里扣工资按百分之三十扣,合理吗?
如果用人单位与劳动者在合同中约定的工资是5000元,劳动者辞职的,用人单位才发放了3000元是不合理的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,劳动者可以向当
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我们厂里如果不去辞职的话就扣我们一半工资,而且发工资还不打卡了,叫我们去领现金,我们没有个厂里
您好,劳动者有辞职的自由,如果协商不好,可以到劳动局劳动监察大队去投诉处理。
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没签合同,我上了一个多月的班,辞职,厂里说我没做满半年要扣百分之三十的工资合法吗
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、和其他损失等。
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我从厂里辞职,厂里没说扣百分之三十的工资,发工资
不合理,可以到劳动部门投诉处理
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