其上约定违约金3000,其上又约定违约金3000,我应该赔付吗

更新时间:2021-03-16 20:50:27
问题描述:
本人是一名毕业生,于去年10月与公司签署三方协议,其上约定违约金3000,现3月份安排我们岗前实习,又签署了一份岗前实习协议期限到6.30日截止,其上又约定违约金3000,我当时以为这实习协议上的3000就是三方协议上的3000元,现实习一个月,因个人原因需继续升学不继续岗前实习,公司说算违约的话两份协议加起来共需赔付6000元,我应该赔付吗
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    你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理
    2021.03.16 20:50:27
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我实习期间签了三方协议5000元的违约金,实习结束后我不与公司签劳动合同,会不会支付违约金?
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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实习一年,签订三方协议,协议规定违约金2000元,我现在要离职,在车间内部办理的,还需要交违约金么
你好,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者
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我在公司实习,没有签订三方协议,然后公司要求我们实习六个月,如果违约,要支付5000违约金,这合法么
合同各方在合同中约定的一方或各方违约时,违约方要支付给守约方一定数额的货币,以弥补守约方损失同时兼有惩罚违约行为作用的违约责任方式。承担违约责任后,是否还要继续
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2014年大学未毕业时与用人单位签订培训协议,则赔偿违约金7000,三方协议3500
 三方协议公司违法解除劳动合同,参考如下法条给予经济补偿金。协商不成,职工可以到 公司 所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。   《中华人民共和国劳动合同法》
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和一家公司和学校签了三方协议,协议上注明实习十个月,工资1500,违约金8000,要不要赔偿违约金呢
三方协议是毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,签订三方协议需要注意些什么呢?怎样合理签订三方协议?  三方协议是《全国普通高
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实习,签了三方协议,公司要求赔偿违约金6000
毕业生签订三方协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,三方协议的效力应当丧失。你可以找劳动仲裁委员会或者让学校重新给你三方协
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如果合同是你自己签的,检察官会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
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在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
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我在网上兼职,先交了五十元的押金,然后有叫我签了一个4200元的分期合同,请问可以退吗
能否退押金视情况而定。先查看合同条款,若无违约条款可协商退还。如协商不成,且属劳动合同,可要求全额退还;如属交易合同,定金不超标的20%可能不退,超出部分可要求
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三方协议合同
如果三方协议合同存在争议,首先可以尝试通过友好协商来解决。协商无果时,可以根据协议中的约定选择仲裁或诉讼方式解决。仲裁具有一裁终局的特点,而诉讼则通过法院来判定
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后立合同,合同已经按先立合同履约一段时间。是否可以主张后立合同覆盖先立合同?
您好,如果后合同对先立合同相关条款做了改变,没有做特殊情况说明的情况下,一般相冲突的条款以后的合同为准,两个合同没有相冲突的条款均生效。
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