在公司上班几个月,没有签订劳动合同,在上班期间,没有打着公司的名义,没有收据,上交货款,否则报警。

更新时间:2022-12-29 07:46:40
问题描述:
在公司上班几个月,没有签订劳动合同,在上班期间,自己进货卖给顾客,没有打着公司的名义,没有收据,现在公司要求道歉,上交货款,否则报警。
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    可以要求从第二个月开始支付两倍的工资
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    如果劳动者到公司上班后没签合同的,可以要求公司及时签订;超过一个月,可以要求单位最多支付十一个月的双倍工资作为赔偿,同时可以向劳动行政部门投诉。
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我所在的公司,拖欠工资四个月,公司没有签合同,买保险,我可以告他吗?
《劳动合同法》:   第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。   已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  
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公司没有具体说明,上班时打电话,被开除睡觉,今天卡住,被公司发现,将辞职,在公司工作两年,公司也没有
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
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你好! 我在警备公司工作,公司没有签约,工资也没有按时支付,没有让我辞职,怎么办?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我上班了一个多月,公司没有签订合同,
1、可以自己去申请工伤认定(一年之内),但前提是必须有证据证明你与该公司存在劳动关系。    2、公司未给你办理社保,这个工伤待遇都应该由公司承担,具体的赔
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我辞职有几个月了,之前上班没有和公司签订劳动合同,现在手上也没有具体关于公司公章的文件,我是做
您好,可以要回的。可以先到劳动监察大队投诉,我需要详细了解您的情况,为您提供解决问题的方案。文字表达的意思难免会有局限,如果有需要的话,建议来电详谈,我们会尽力
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在一家公司上班,做网络销售推外汇,龙油,工作二十多天,没有签订劳动合同,辞职后,公司没有发工资,遇到
你好,建议申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济补偿金,希望能帮到你
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是否合法,保险公司扣除代理人的工资是否合法?
社保从工资里扣合法,个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金,我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单
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假如月薪3000元,扣20%是多少?
你好,具体情况?问题没有表述完整
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66岁被工作5年的物业管理公司开除后还能申请赔偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司开除我后不给我工资怎么办,他们有权扣除我的工资吗?
留存证据,协商不成可以通过法律途径解决
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劳动合同签的是另一家公司
会影响你的权益。因为劳动合同是保障劳动者权益的重要文件,如果劳动合同上的公司与实际工作的公司不一致,可能导致你的权益无法得到保障。例如,你可能会面临工资支付问题
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产假期间接到公司通知,公司没有岗位了,劝退
在产假期间被公司劝退后,您当然可以寻找新工作。但请注意,在签订新劳动合同前,确保您与原公司的劳动合同已经正式解除,并处理好相关的工作交接和离职手续。同时,在寻找
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你好,在公司上班让签第三方的劳务合同,属于违法吗?
针对您的情况,常见的处理方式包括:1. 咨询专业律师,了解第三方劳务合同的法律效力和可能存在的风险;2. 仔细审查合同条款,确保自身权益得到保障;3. 如对合同
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