我在公司干了六七年了一直没交社保前几年每年签一次合同,怎么办

更新时间:2021-03-16 09:47:41
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您好,我在公司干了六七年了一直没交社保前几年每年签一次合同,今年连合同不签了,怎么办
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  • 安治国律师
    服务地区:甘肃-兰州 173-6169-1477
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    您好,那自动转为无固定期限合同
    2021.03.16 09:47:41
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    社保征缴是社保部门的事情,你可向社保部门投诉。如你因单位不缴纳社保为由要求经济补偿金是可以的。
    2021.03.15 19:12:06
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和公司签了合同,公司没给我,而且我的养老保险一直没交,有八年没交过一分钱
根据我国《社会保险法》,用人单位必须为劳动者缴纳五险,分别是基本养老保险,工伤险,基本医疗保险,生育保险,和失业保险。这五种都是社会保险。上面五种保险是正规的用
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前几年沒签后来又签了,前几年的保俭我自己交的,单位不但没补上还不给算工龄该怎么办
工龄计算原则: 1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算; 2.经企业管理机关、企业行政方面
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我在一家公司干了六年,只签了一次合同,然后也没有给交保险,这个怎么处理
你好,可以要求补缴。因未缴纳保险离职的,还可以要求经济补偿金!
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我在现公司工作了十年,之前签了两年的合同公司就一直没有给我们签合同,但是每年给我们买保险
《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 要对未签劳动合同员工支付经济补偿金
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我在公司做了快六年,六年中第一年没签合同,也没交保险,第二年签了合同交了保险,之后就再没有签过合同了
你好,如果公司和你解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金。
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劳动者合同是否没有到期变更合同?
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚
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拖欠工资将近两个月,可以申请赔偿吗
针对拖欠工资问题,常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择方式时,可考虑先与用人单位沟通,无果后再根据证据充分性、赔偿期望等因素决
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我已经有一年多了,有年假吗?
入职工作一年以上的都有年假了。1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。法律依
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产假期间接到公司通知,公司没有岗位了,劝退
在产假期间被公司劝退后,您当然可以寻找新工作。但请注意,在签订新劳动合同前,确保您与原公司的劳动合同已经正式解除,并处理好相关的工作交接和离职手续。同时,在寻找
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你好,在公司上班让签第三方的劳务合同,属于违法吗?
针对您的情况,常见的处理方式包括:1. 咨询专业律师,了解第三方劳务合同的法律效力和可能存在的风险;2. 仔细审查合同条款,确保自身权益得到保障;3. 如对合同
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