我在原单位缴纳了社保,怎么办

更新时间:2021-03-15 19:00:01
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您好,我在原单位缴纳了社保,现在没给我退出,新单位不缴社保上不了班,怎么办
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    用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。
    2021.03.15 19:00:01
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公司欠缴社保离职怎么办
公司欠缴社保离职怎么办
企业法律顾问 2250
您好在吗,请问新单位社保交不了,以前的原公司没有到社保局简原,所以现社保交不了,
  社保是能停一段时间不交的,社保是按照累计计算的,中途可以断交或者停交,只要你是缴纳满15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养老金的。   法律依据《中
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可是新单位交不了保险,原单位还没停保呢,怎么办?
辞职,原单位就会为员工办理社保停缴手续,员工的社保账户会处于封存状态。 现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移,《暂行办法》明确,
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我08年交的社保,我现在交又说要在原单位停保,可是原单位老早没有了,现在新的交不了咋办
单位不为我缴社保,应如何“赔偿”?根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,你可以去当地劳动监察部门去投诉。 社会保险法 第四条 中华人
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你好,我从原单位自动离职,原单位没做社保减员新单位买不上社保怎么办?
新劳动法对购买社会保险是怎么规定的? 1、劳动法中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。
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原单位没钱交社保,导致社保不能停保,现在新单位不能给我交社保,怎么办?
【1】缴纳社保险费,不是按照劳动者年龄大小缴费,是按上一年本市县职工平均工资为基数,缴纳社会保险费的。【2】社会保险费由用人单位向社会保险行政部门代徼。是按劳动
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我试用期三天,然后老板晚上给我解雇了。我能要求赔偿吗?这四天工资给了我,还有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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如何处理未签订劳动合同状况下所引发的事故?
处理未签劳动合同的工伤事故,常见方式包括:救治伤者、申请仲裁确认劳动关系、提出工伤认定申请等。选择处理方式时,应根据实际情况和法律法规要求,确保伤者得到及时救治
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公司收到员工的被迫离职通知书后应该怎么应对?需要给员工什么回复以及该员工并未交接工作应该怎么处理
公司应对被迫离职通知书,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。员工未交接工作,应催促并保留证据,必要时采取法律手段。
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现在我不想做外卖了,是否需要支付违约金?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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我在青岛日资企业就职九年工龄上周公司通知年底前关闭工厂。目前正协商将公司转让给某国内企业这种情况能否
法律分析:按实际情况及相关法律规定,如果情形符合法律规定的,公司要向员工支付经济补偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,
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广西柳州市柳北区女职工的产假休假时长是多长时间?
法律分析:产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人
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