公司单方面辞退?生育津贴是否可以正常发放?公司慧给产妇赔偿吗?

更新时间:2021-03-15 18:33:58
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在修产假期间,公司单方面辞退?生育津贴是否可以正常发放?公司慧给产妇赔偿吗??
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  • 张弦律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
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    你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿
    2021.03.15 17:07:58
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  • 邓良川律师
    服务地区:四川-成都 151-9660-3309
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    工作多久了?有没有签劳动合同
    2021.03.15 17:38:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1017856 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。
    2021.03.15 18:33:58
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  • 四川瑞鼎律所律师
    服务地区:四川-成都
    在修产假期间是不可以单方面辞退的,公司的行为已经违反劳动法的相关法规。应该给你相应的赔偿。你是否在修产假期间违反公司的相关规定或者与其他单位订立了劳动合同。
    2021.03.15 17:00:30
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  • 四川东乾律所律师
    服务地区:四川-成都
    你好请问详细情况是怎样
    2021.03.15 17:01:23
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  • 刘倬律师
    服务地区:四川-成都
    属于违法辞退,需要给赔偿
    2021.03.15 17:20:32
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