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我现在在休产假,但是公司呢边没有办离职手续,下个月产假结束还能回去上班吗?
更新时间:2021-03-15 15:42:23
问题描述:
你好,我现在在休产假,但是期间公司不给我交社保了,所以我就把我的社保迁出来了,我自己交,但是公司呢边没有办离职手续,劳动
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也还没有到期,下个月产假结束还能回去上班吗?
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离职后,单位会把社保关系转出,公积金封存或者转出,不需要个人办理到新单位工作,新单位可以直接办理社保、公积金参保,也不需要个人办理如果原单位公积金转出,新单位没有公积金,公积金中心会把个人账户变为封存
2021.03.15 15:42:23
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离职后社保可以自己交吗?
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我刚休完产假。现在公司不要我去上班,说要停缴我的社保,要我自己办离职,现在我怎么做呢?
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未
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收养子女可以休产假吗
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您好,我现在怀孕15周,公司要我现在回家休产假,工资不发,保险也不给我交了,我该怎么办
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公司不缴社保,也不签合同,现在怀孕了,也不给产假,我想辞职,我能要公司赔偿吗?
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请问产假的保险是公司交,还是我本人交,产假休完了,我就没上班了,公司说让我去这四个月的产假保险
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我现在怀孕了要休产假,在的公司有签合同,没交社保,公司不给产假怎么办?
按法律规定要给你产假,同时还要支付你产假工资。
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没有给我缴纳社保,也没有签订劳动合同,我怀孕了,今年11月就离职了,我能要求公司给我补偿带薪产假吗?
产假期间是领取生育津贴的。
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我产假结束了,不能回去上班。公司要我办离职才给我
可以一并仲裁解决
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我和公司签了劳动合同,我该怎么办?
申请劳动仲裁或者劳动监察投诉
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我现在工龄是22年,但入职于现公司9年整,我如果休年假能休多少天?
您的情况可以休15天年假,具体天数也可与公司协商。选择休假时间时,应避开公司高峰期,提前与上级沟通,确保工作交接无误。
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在与用人单位签署劳动合同时需注意的关键问题
如果用人单位未在规定时间内与劳动者签订劳动合同,劳动者可首先与用人单位沟通,要求尽快签订。若沟通无果,劳动者可向劳动监察部门投诉,要求用人单位承担相应法律责任。
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实习生离职需要写离职申请吗?
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试用期内解除劳动关系有无经济补偿问题
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