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与公司合同到期了公司不续签这有补偿吗
更新时间:2021-03-15 10:24:17
问题描述:
我想问一下与公司
合同
到期了公司不续签这有补偿吗
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
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连续订立二次固定期限劳动合同 在没有严重违反用人单位的规章制度的,没有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;劳动合同无效或者部分无效以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(客观身份原因) (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(主观上不能胜任工作) 应当订立无固定期限劳动合同:
2021.03.15 09:50:35
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姜远波律师
服务地区:广东-东莞
133-7771-3505
咨询我
您好,根据法律规定,劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金
2021.03.15 08:44:48
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邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
咨询我
你好,合同到期不续签的可以要求经济补偿
2021.03.15 10:24:17
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1182331
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合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
2021.03.15 08:50:21
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张邦永律师
服务地区:广东-东莞
你好,公司不续签需要补偿一年一个月
2021.03.15 08:54:05
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黄常有律师
服务地区:广东-广州
您好,劳动合同到期,用人单位不续签的,需向劳动者支付经济补偿金。若需委托或进一步咨询,欢迎联系。
2021.03.15 09:50:19
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钱锋律师
服务地区:广东-东莞
在劳动合同关系中,劳动合同到期后,如果公司不续签或续签条件低于原劳动合同约定导致劳动者不愿意续签的,可要求公司支付经济补偿
2021.03.15 10:01:21
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毕强律师
服务地区:湖北-武汉
你好,公司不续签是有补偿的
2021.03.15 10:02:18
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卢国全律师
服务地区:广东-佛山
有补偿的,可以主张经济补偿金。
2021.03.15 10:08:12
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合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
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