单位临时调岗,不同工同酬

更新时间:2021-03-13 16:52:33
问题描述:
单位临时调岗,调到忙的地方结果还拿原来岗位的工资,不同工同酬
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  • 江苏致祥律所律师
    服务地区:江苏-南京 151-5056-0308
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    您好,不同工同酬是违法的,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2021.03.13 16:52:33
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  • 陈俊峰律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,请问你的具体问题是什么?
    2021.03.13 16:36:13
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调动岗位降工资,做完回公司就不让回原岗位上班,安排到别的岗位我做不了但公司也不按原岗位工资给我算就这
 公司无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。   《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
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我修完产假回来上班,但是原来的岗位现在人员满了,把我调到其他岗位,新岗位的工资低,我该怎么办?
产假工资规定<p>第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:<p> 1、生育津贴;<p> 2、生育的医疗费用;<p> 3、计划生育的
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休产假后回单位上班,岗位被其他人取代,单位安排别的岗位,但是工资比原岗位低,可以要求调整工资吗
申报地点:根据《劳动法》的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其
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公司调动岗位,工资待遇下调了,可以吗
《劳动法》第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳
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公司可以随便调动员工的岗位吗?工资因岗位的调动而减少吗?
用人单位因为劳动者拒绝服从调动安排,让劳动者回家休息又不明确告知劳动者什么时候返回公司上班,并且拒绝支付劳动报酬的,可以视为用人单位解除了双方的劳动合同。
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合同上写着一式两份,可以吗?
你好需要看合同后确定
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1075
被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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如何处理服务合同纠纷事宜
服务合同纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选,快速解决;调解可请第三方协助;有仲裁条款可申请仲裁;无仲裁条款可向法院起诉,通过法律程序解决纠纷。
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想咨询一下直播的合同?
直播合同中的保密条款应明确双方需保守的商业秘密和保密信息,包括但不限于直播内容、观众数据、合作细节等。同时,应规定保密期限和违约责任,以确保信息不被泄露。此外,
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我签订合作协议,现在感觉不行了?
合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议;不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
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无效合作协议指什么,法律上该如何规定?
无效合作协议的情形分别如下:行为人虚假意思表示签订的合作协议无效;无民事行为能力人订立的合作协议无效;违反法律、行政法规的强制性规定的合作协议无效;违背公序良俗
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