被公司突然辞退,可以向公司申请多少补偿

更新时间:2021-03-11 21:20:01
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被公司突然辞退,可以向公司申请多少补偿
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
    2021.03.11 10:23:10
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  • 冯松斌律师
    服务地区:广东-肇庆 135-5651-2348
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    可以拿到经济补偿金,工作一年补一个月工资
    2021.03.11 10:57:03
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  • 刘光华律师
    服务地区:广东-广州 150-1325-5399
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    你好,根据你的工作年限双倍赔偿。
    2021.03.11 21:20:01
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
    咨询我
    可以要求公司按照工龄进行赔偿。
    2021.03.11 17:11:21
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    你好,无故辞退可以要求赔偿
    2021.03.11 11:41:23
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1460155 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
    2021.03.11 10:57:01
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  • 刘雪律师
    服务地区:广东-广州
    你好,请问你在公司做多久了
    2021.03.11 10:20:15
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    你好,我在改公司工作了4年,前1年签了合同,后面三年没签,今天突然说辞退,请问我可以向公司申请多少补偿
    2021.03.11 10:25:53
  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    正常可以要求两个月的经济补偿金。
    2021.03.11 10:31:01
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    没签合同,工作4年,突然被辞退
    2021.03.11 10:37:34
  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,
    1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
    2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2021.03.11 10:31:29
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  • 屈海龙律师
    服务地区:广东-广州
    您好,您在公司做了多久呢
    2021.03.11 10:42:51
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  • 张志文律师
    服务地区:广东-广州
    被违法解雇的,按工作年限计算赔偿金。比如工作了三年,则按最近12个月平均工资乘以3,再乘以2
    2021.03.11 10:54:47
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  • 陈乾德律师
    服务地区:广东-广州
    请问是否有签订劳动合同?申请多少补偿要看具体情况。
    2021.03.11 11:55:57
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个一般可以申请劳动仲裁
    2021.03.11 13:01:55
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  • 余金桥律师
    服务地区:广东-广州
    你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
    2021.03.11 16:07:30
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