被公司突然辞退，可以向公司申请多少补偿

更新时间：2021-03-11 21:20:01

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被公司突然辞退，可以向公司申请多少补偿

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马俊哲律师
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尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

2021.03.11 10:23:10

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冯松斌律师
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可以拿到经济补偿金，工作一年补一个月工资

2021.03.11 10:57:03

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刘光华律师
服务地区：广东-广州 150-1325-5399

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你好，根据你的工作年限双倍赔偿。

2021.03.11 21:20:01

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州 135-7055-8279

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你好，这个一般可以申请劳动仲裁

2021.03.11 13:01:55

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刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

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可以要求公司按照工龄进行赔偿。

2021.03.11 17:11:21

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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你好，无故辞退可以要求赔偿

2021.03.11 11:41:23

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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

2021.03.11 10:57:01

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刘雪律师
服务地区：广东-广州

你好，请问你在公司做多久了

2021.03.11 10:20:15

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你好，我在改公司工作了4年，前1年签了合同，后面三年没签，今天突然说辞退，请问我可以向公司申请多少补偿

2021.03.11 10:25:53
唐海燕律师
服务地区：广东-广州

正常可以要求两个月的经济补偿金。

2021.03.11 10:31:01

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没签合同，工作4年，突然被辞退

2021.03.11 10:37:34
封华清律师
服务地区：广东-广州

你好，
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2021.03.11 10:31:29

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屈海龙律师
服务地区：广东-广州

您好，您在公司做了多久呢

2021.03.11 10:42:51

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张志文律师
服务地区：广东-广州

被违法解雇的，按工作年限计算赔偿金。比如工作了三年，则按最近12个月平均工资乘以3，再乘以2

2021.03.11 10:54:47

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陈乾德律师
服务地区：广东-广州

请问是否有签订劳动合同？申请多少补偿要看具体情况。

2021.03.11 11:55:57

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余金桥律师
服务地区：广东-广州

你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉。

2021.03.11 16:07:30

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