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公司不让一部分人上班，扣事假工资和奖金合理吗

更新时间：2021-03-11 18:09:57
问题描述：
因为疫情，公司不让一部分人上班，扣事假工资和奖金合理吗
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  • 王俊颖律师
    王俊颖律师
    服务地区：北京-北京 400-8332-2276
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    您好，单位的做法是不合理的
    2021.03.11 10:25:10
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  • 平台特邀律师推荐
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    请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
    2021.03.11 01:33:11
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1758269 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好，您这边可以具体协商一下的呢
    2021.03.11 18:09:57
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  • 王永秀律师
    王永秀律师
    服务地区：北京-北京
    如果只针对一部分人就不合法，可以要求补齐
    2021.03.11 08:01:35
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    你好，不合理，有什么诉求呢？
    2021.03.11 08:57:16
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
    2021.03.11 09:17:04
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  • 杨友毅律师
    杨友毅律师
    服务地区：北京-北京
    您好，用人单位在疫情期间应当按照不低于当地最低工资标准来发放
    2021.03.11 10:04:59
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，双方可以协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
    2021.03.11 13:32:19
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