用人单位每月工资的30%做为年终奖发放，合法吗？

更新时间：2021-03-10 15:44:19

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用人单位每月工资的30% 做为年终奖发放，合法吗？每月只拿70%。谢谢。

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用人单位应当足额支付工资报酬，合同中是否有约定结算方式

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用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实际经济损失，或者按照规章制度的规定，用人单位可以对员工进行经济处罚，但不超过当月工资的20%。

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刘文勇律师
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你这边实际是什么情况G

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