离职了单位不给发年终奖合法吗？

更新时间：2022-11-23 06:30:15

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离职了单位不给发年终奖合法吗？

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崔斌律师
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你都离职了，单位怎么可能给你发年终奖？

2022.07.12 23:28:22

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捷诉律师
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具体情况？什么时候的年终奖？

2022.07.12 16:24:55

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刘恒律师
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您好有合同吗对方是什么态度

2022.07.12 17:05:45

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余虓律师
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您好，年终奖是去年的吗

2022.07.12 16:21:01

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用人单位规定离职员工不享受年终奖是合法的。法律并没有规定公司必须发放年终奖。年终奖的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动，具体以单位的规章制度为准。

2022.11.23 06:30:15

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年终奖由用人单位规章制度规定，按规章制度年终奖金的，合法。用人单位违法扣除年终奖的，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调

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是否合法从以下几个方面看：第一要看合同中是否有年终奖的发放约定；第二要看公司是否明确的年终奖发放规章制度；第三要靠员工是否符合年终奖的发放条件、以及公司是否在年

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公司现在解聘我不发年终奖合法吗？

是否合法从以下几个方面看：第一、要看合同中是否有年终奖的发放约定；第二、要看公司是否明确的年终奖发放规章制度；第三、要靠员工是否符合年终奖的发放条件、以及

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公司年终奖就生病了多请了几天假别人都发了我却不发了违法吗

年终奖不是劳动法及相关法规强制调整的内容，劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的，属于违约行为，双方可以通过协商解决；协商不成，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉

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辞职后不发年终奖，可以告公司嘛

如果企业不发年终奖的劳动者的维权方式如下：<br> 1、与公司协商，请求及时发放年终奖；<br> 2、向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司支付；<br>

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公司除了我所有人都发了年终奖合法么？

据您所述，如员工正常上班支付了正常劳动力的，可主张单位发放实际的工资，如存在争议的，可以申请劳动仲裁，主张自己的权益

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我工作满一年，因个人原因辞职，单位不发年终奖是否合法

如果劳动合同当中规定的，年终奖的发放，那么公司不发年终奖则是违法行为。如果没有规定则是合法的。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，

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公司只发一部分人年终奖算合法吗？

公司不发年终奖不违法，年终奖由企业法人自主决定，国家没有强制规定。但用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，支付给劳动者工资不得低于当地最低工资保障制度。&l

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年前公司跟我们解除合同，不发年终奖，需要补偿2个月工资嘛

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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吴亮律师

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