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我跟公司签订了劳动合同,但是公司没有缴纳社保,我想单方面解除劳动合同,是否要赔偿培训费。
更新时间:2021-03-11 11:18:37
问题描述:
律师您好,我跟公司签订了劳动
合同
,但是公司没有缴纳社保,我想单方面解除劳动合同,但是和公司签订了培训服务协议,如果我解除合同我是否要赔偿培训费。
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公司没有交社保可以立刻解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;等等。
2021.03.10 12:07:57
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陈文金律师
服务地区:江苏-苏州
结合公司为你的培训付出和你的服务期限,可以再赔偿范围内作一定的扣除
2021.03.10 11:00:43
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赵文婧律师
服务地区:江苏-苏州
可以以未缴纳社保为由单方解除劳动合同,培训服务协议要看具体的内容,是否需要赔偿还需要看到具体协议才能回复
2021.03.10 11:08:33
点赞
刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
请告知协议的具体内容来为你分析。
2021.03.10 12:04:47
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章芊昊律师
服务地区:江苏-苏州
你好这个确实是可以起诉的都是合适的 都是可以起诉的
2021.03.10 13:40:51
点赞
陈敏律师
服务地区:江苏-苏州
你好,单位有支付培训费吗?服务期是多久?
2021.03.11 11:18:37
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