工资只有基本工资,绩效津贴和加班费违法了吗?

更新时间:2021-03-10 12:04:32
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请问,我在成都上班,工资只有基本工资,绩效津贴和加班费违法了吗?
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    加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工资、薪金所得。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
    2021.03.10 10:41:29
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  • 蔡若楠律师
    服务地区:四川-成都
    应该支付加班费,绩效津贴需要看行业规定。
    2021.03.10 11:47:05
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  • 四川瑞鼎律所律师
    服务地区:四川-成都
    具体看你们劳动合同是对津贴加班是如何约定。具体了解可以留下联系方式。
    2021.03.10 12:04:32
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计时工资,绩效工资(奖金)绩效工资每月不等!而且加班没有工资补贴!
用人单位被撤销或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形
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岗位补贴算是基本工资吗?
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劳动合同纠纷 4410
请问我的工资是以基本工资和绩效工资合成的,但绩效工资跟基本工资是一样多的,请问这算违法吗?
用人单位用降底绩效工资的方法,胁迫让主动辞职的,劳动者是可以拒绝写辞职书的,劳动者可以以用人单位无故降低工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。
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我在工厂上班,公司把我的工资分基本工资与绩效工资两块,但加班按基本工资算合法吗?
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我们公司的工资是由基本工资,绩效工资,加班工资组成,公司说病假工资按基本工资算,请问这个合法吗?
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理
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为了孩子上学,这样的后果是什么?
可能构成违约,要按合同约定承担违约责任
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合同金额与实际支付金额不一致怎么办,法律上怎么规定
你好,是网络贷款吗?按照实际收到的计算
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合同书证能证明事实吗
证明合同的签订如下:一般签订书面合同的方式都是在合同的最后签上自己的名字或者是再加印自己的手印,如果是自己没有签字或者是别人冒签的,可以申请笔迹鉴定已鉴定结果作
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合同和法律有什么不同?
合同的法律特征有:合同是平等民事主体之间的民事法律行为;合同的目的性在于设立、变更、终止民事权利义务关系;合同的成立必须有两个以上当事人;合同双方当事人具有相应
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合同纠纷。那我先考虑一下吧,谢谢
合同纠纷的几种主要类型有: 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷; 2、因合同是否完全履行而引起的合同纠纷; 3、因合同是否依法或依约定变更、解除而引起的合
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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