就是我因为生病要请假养病,本来公司是15号发工资但是领导说我要是请假的话我的工资要月底发

更新时间:2022-12-29 17:58:38
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你好就是我因为生病要请假养病,本来公司是15号发工资但是领导说我要是请假的话我的工资要月底发
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    请一天病假,用应发工资减去实发工资就是扣的工资。在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
    2022.12.29 17:58:38
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  • 王亚洲律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,这种不太合理,请假也应该正常发工资
    2021.03.09 11:13:33
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这种情况建议与你所在单位协商沟通。
    2021.03.09 11:44:07
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,如果公司这样处理,你可以申请劳动仲裁维权的。
    2021.03.09 20:07:31
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合同诈骗罪当庭判决吗
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合同诈骗罪量刑标准
我请假半个月回家,月底要发工资,厂里说我请假要推迟十多天才发工资给我,这是合理的吗?想
很多老年人认为自己有退休金,就不能再向子女要赡养费,这种认识是不对的。《中华人民共和国宪法》第四十九条:“父母有抚养教育未成年子女的义务,成年子女有赡养扶助父母
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您好,我现在就是工厂请假了半个月,月底要发上个月的工资,就说我请假了要推迟发我的工资这样合理么
既然为他人担保,就要承担连带清偿债务的责任,经人民法院判决、裁定承担连带责任,不履行判决书或者裁定书规定的义务的,经债权人申请,人民法院可以扣留提取担保人的工资
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上个月没有请假但是下个月请假十天他要推迟发工资 ,那我是否可以等他发了工资在上班
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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我是去年9月份上了6天班,我请假在医院照顾他,请问你我请假要扣我的工资吗?
是否扣工资由你所在单位决定。但你男朋友的人身损害赔偿问题,可在治疗康复结束后进行人身伤残鉴定伤残等级,可依法委托律师起诉对方 承担赔偿责任,赔偿的项目包括医疗费
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公司15号发工资,说要延迟半个月发放我的工资。理由是我上个月头请假了,这个月也请假了。我要怎么办
劳动合同存续期间就得发工资,工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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平台法务签合同不想用了怎么办
你好,建议及时报警处理
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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我报名一家驾校,第一没有给我合同,第二现在我现在考不了,想退,但跟我说合同里没有退款这一项,合同还是
在驾校报名后可以退款,但是可能不会全退。法律上对具体的退款金额没有明确的约定,主要依据当时双方当时人签订的合同来确定。双方当事人可以在平等协商的基础上对退费金
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平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了
你好,这个问一下平台客服吧
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