因为公司想让自动走不给涨工资,我该怎么办?

更新时间:2021-03-08 18:08:26
问题描述:
我在一家公司干了十一年了没交保险,因为公司想让自动走不给涨工资,我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好可按照未交社保进行仲裁处理即可
    2021.03.08 13:48:40
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1745188 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动监察大队投诉举报申请单位补缴。
    2021.03.08 14:52:50
    点赞
  • 王意律师
    服务地区:北京-北京
    您好,请问您和公司签劳动合同了吗。
    2021.03.08 13:32:41
    点赞
  • 张春雷律师
    服务地区:北京-北京
    建议协商解决,协商不成通过劳动仲裁诉讼
    2021.03.08 13:34:08
    点赞
  • 闵济宏律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成您可以向劳动监察大队投诉,或向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁
    2021.03.08 13:35:54
    点赞
  • 蒋翔律师
    服务地区:北京-北京
    你可以去申请劳动仲裁
    2021.03.08 13:37:21
    点赞
  • 魏俊冰律师
    服务地区:北京-北京
    您好 ,不交社保是违法行为,可以要求补偿
    2021.03.08 13:38:17
    点赞
  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    可以以公司未交社保为由辞职,要求支付经济补偿金。
    2021.03.08 14:14:28
    点赞
  • 赵文付律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求公司补缴保险,并赔偿
    2021.03.08 14:33:26
    点赞
  • 李凯巍律师
    服务地区:北京-北京
    与公司是否签订劳动合同?可以根据你的情况,申请劳动仲裁,以维护个人权益。
    2021.03.08 14:38:04
    点赞
  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
    2021.03.08 15:16:15
    点赞
  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,公司不缴纳社保,员工可以到社保中心投诉公司,如果公司拖欠工资,可以申请劳动仲裁。
    2021.03.08 15:28:14
    点赞
  • 马佰刚律师
    服务地区:北京-北京
    向当地劳动监察部门投诉,要求补缴社保
    2021.03.08 18:08:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他8位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司故意不复工该怎么办
公司故意不复工该怎么办
劳动合同纠纷 1840
还不给涨工资!我该怎么办?
根据《劳动法》第19条规定,劳动合同的法定形式为书面形式,并包含以下必备条款: 1. 劳动合同期限:明确合同的有效期限。 2. 工作内容:明确劳动者的工作职责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位不涨工资,不让辞职该怎么办
您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂不按时涨工资。请问我该怎么做?
您好,双方协商,协商不好,可以申请劳动仲裁就寄出来
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还想叫我自动离职不给工资,怎么办?
如果是员工自己离职或辞职,则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不签合同,我们该咋办?
员工不签合同,我们该咋办?
劳动合同的订立 36489
单位不给涨工资怎么办?谢谢!
单位这样做是违法的。你完全没有必要被劳动合同束缚,合同内容如与法律冲突的话是无效的。如辞职的话,一般是提前一个月通知单位,如单位有违法情形无需提前通知。拖欠工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
43秒前
威法律师
近期帮助 63393 人
合同解约如何减轻损失
2分钟前
程先涛律师
近期帮助 10527 人
不知情情况下被作为公司法人,然后因为不知情的债务被限高了,怎么处理
5分钟前
李琦律师
近期帮助 7799 人
修暖气在我家房子外挖了4米深沟8米宽现在有裂缝人家说不是他们的事怎么处理了
6分钟前
程先涛律师
近期帮助 10527 人
甲方卖给了乙方,但乙方一直不过户甲方被其它公司起诉房子被拍卖怎么办
7分钟前
程先涛律师
近期帮助 10527 人
您好,请问一下
15分钟前
陈辰律师
近期帮助 29412 人
离婚债务问题
17分钟前
陈辰律师
近期帮助 29412 人
二手房买卖纠纷,一楼非产权面积内发生的非正常死亡事件,是否是主动披露的义务
16分钟前
广东天习律师
近期帮助 183300 人
您好我74年女,自费交社保,才4年,交满15年,后面5年怎么办,可一次补交吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询