单位不给涨工资怎么办?谢谢!

更新时间:2010-06-27 10:07:46
问题描述:
我们单位现在的工资是600元,说是只有每年的七月份涨50元人民币涨四年也就是涨到800元!真是太抠门了!关键的问题是压在里面还有三万块钱呢!以后不知道还要不要的回啊!有的同事不干了,要债真的是太难了!有钱也不给啊!一千两千的就打发了,这还算好的。我们签的合同说是假如辞职的话,要提前四个月通知他们,但合同上也没写退钱的时候会全部都给啊!这就很麻烦了吧!该怎么办啊?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 万峰律师
    服务地区:山东-泰安
    单位这样做是违法的。你完全没有必要被劳动合同束缚,合同内容如与法律冲突的话是无效的。如辞职的话,一般是提前一个月通知单位,如单位有违法情形无需提前通知。拖欠工资,交保证金等都是违法的,应当要回,符合一定情形还能要解除劳动合同补偿金。
    2010.06.27 10:07:46
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