被老板辞退,但是最后是自己离职,离职发现没有续劳动合同5个月了,可以到劳动局申请这五个月的双倍工资吗

更新时间:2022-12-29 19:50:09
问题描述:
应为年后三天旷工无请假说明,被老板辞退,但是最后是自己离职,离职发现没有续劳动合同5个月了,可以到劳动局申请这五个月的双倍工资吗
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  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-苏州 181-1845-9832
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    你好,可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资。
    2021.03.08 09:29:33
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    你好,可以去劳动局申请四个月双倍工资的
    2021.03.08 11:32:26
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  • 孙启来律师
    服务地区:江苏-苏州 158-0174-5001
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    可以通过劳动仲裁索要二倍工资差额
    2021.03.08 08:19:27
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1270211 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者入职后单位一直没签劳动合同的,如果超过一个月的,劳动者能要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付,最多支付不超过十一个月。
    2022.12.29 19:50:09
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